プロロジスは2月14日、Great Place to Work Institute Japan（GPTW ジャパン）が実施する 2017年日本版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、ベストカンパニーに選出されたと発表した。
＜プロロジスの社員＞
プロロジスは、同調査に初めてエントリーしランクインを果たした。物流不動産企業としては唯一 の選出である。
プロロジスはグローバルで、持続性のある企業活動に取り組んでおり、その一環として、働きがいのある職場づくりやダイバーシティの推進に力を入れている。
プロロジス日本法人の取り組みの一例として、人材育成・キャリア支援では、社内での英語教育など各種研修の実施、社外研修費の補助、社内他部署への異動希望を申請可能なFA（フリーエージェント）制度、キャリア相談を支援するメンター制度・ スポンサーシップ制度などを導入し、従業員のキャリアビルディングを支援している。
また、働きやすい環境の整備では、一時間単位で取得できる有給休暇、ボランティア休暇、家事支援サービスの法人割引、就労時間の短縮、育児中従業員の柔軟な勤務体系などを実施し、ワークライフバランスをサポートしている。また、女性の積極登用にも力を入れており、従業員の女性比率は47％（2017年2月1日時点）である。
GPTWジャパンが実施する「働きがいのある会社」調査は、エントリー企業に勤める従業員を対象とした意識調査。同調査では、「働きがいのある会社」を「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」と定義し、従業員および会社への調査により、一定以上の基準を満たすベストカンパニーを選出している。
