SGホールディングスは2月18日、グループの女性従業員のキャリアアップ支援として「ダイバーシティフォーラム byわくわくウィメンズプロジェクト」を、2月4日に佐川東京ロジスティクスセンターで開催したと発表した。
＜パネルディスカッション＞
＜フォーラム基調講演＞
＜メイクアップ講座＞
自分らしい働き方やキャリアに関心のある女性社員と経営者等の総勢約 400名が参加し、外部企業の役職者による講演や外部企業の女性管理職によるパネルディスカッションを通じて、女性が自身のキャリア形成に主体的に取り組むことへの意識を高めたほか、グループの業務内容に適した、顧客に好印象を持ってもらえるメイクアップの講座も実施した。
グループでは、企業価値を更に高めていくため、多様な人材が活躍する組織を目指しており2011年からグループ横断プロジェクト「わくわくウィメンズプロジェクト」を発足させ、女性の活躍推進に、全社を挙げて積極的かつ継続的に取り組んでいる。
