福山通運は2月5日、第3次中期経営計画「Challenge，Change2017」を策定し発表した。
2017年度の経営目標を売上高3000億円、営業利益率5％、自己資本利益率（ROE）5％、負債資本倍率（DER）を50％以下としている。
企業価値を高めより強固な経営体制を構築するとして、全てのステークホルダーで「満足」を実現することが不可欠とし、満足度の向上に取り組むために4者（顧客、従業員、株主、社会）に向けた方針を打ち出した。
顧客の満足度向上では、安全なサービスの提供と安心なサービスの提供を、従業員の満足では、ポジティブアクションの実現、制度改革、株主の満足では、積極的な営業展開、輸送ネットワークの拡充、新サービスの開発、事業経営の透明性、緊急事態への対応、社会の満足度では、環境保全、地域との共生を挙げ、それぞれ具体策を網羅している。
今後さらなる成長を遂げるため、前回までの中期経営計画の反省をふまえ、「Challenge，Change2017」を策定した。
